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- Id Oferta
- 3191237
- Empresa Publica Suspeita
- Não
- Setor Estimado
- empresa_privada_provavel
- Localidade
- Sevilla
- Provincia
- Sevilla
- Experiencia
- Al menos 1 año de experiencia
- Salario
- Retribución sin especificar
- Area Puesto Completo
- Recursos humanos | Administrativo/a de RRHH | Auxiliar Administrativo/a de RRHH
- Area Profissional
- Recursos humanos
- Posto Funcional
- Administrativo/a de RRHH
- Categoria Nivel
- Empleado/a
- Numero Vagas
- 1
- Numero Inscritos
- 1
- Jornada
- Completa
- Funcoes
- Desde Grupo Crit, Empresa de Servicios Integrales de Recursos Humanos, seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa industrial y tecnológica ubicada en Sevilla, referente internacional en su sector. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada para el puesto de Administrativo/a de Recursos Humanos desempeñará un papel fundamental en el soporte administrativo y operativo del departamento de RR. HH. , asegurando la correcta gestión de los procesos y el cumplimiento de los procedimientos internos. La contratación se realizará inicialmente a través de Grupo Crit, con posibilidades reales de incorporación a plantilla según desempeño y necesidades organizativas. El horario es de lunes a viernes de 09: 00 a 18: 00h. FUNCIONES * Gestión y actualización de la documentación laboral de los empleados. * Apoyo en los procesos de administración laboral, nómina y control de ausencias. * Soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos. * Atención y resolución de consultas administrativas de los empleados. * Elaboración y actualización de informes e indicadores de RR. HH. * Coordinación y seguimiento de acciones formativas, incluyendo gestiones con FUNDAE. * Apoyo en los procesos de selección, incorporación y baja de personal. * Mantenimiento y actualización de bases de datos y sistemas de RR. HH. * Colaboración en proyectos e iniciativas del área de Personas. * Soporte puntual en tareas relacionadas con instalaciones y prevención. * Interlocutores principales: Responsable de RR. HH. , Dirección de RR. HH. , responsables de área, plantilla, asesoría laboral, proveedores de formación y departamento financiero.
- Requisitos
- * Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. * Experiencia previa en puestos administrativos de RR. HH. o administración laboral, valorable. * Conocimientos de procesos laborales y administrativos. * Buen manejo de Microsoft Office. * Conocimientos de herramientas HRIS, valorables. * Nivel fluido de español y nivel avanzado de inglés (B2/C1) . * Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. * Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea. * Alto nivel de confidencialidad y profesionalidad (Imprescindible) .
- Se Ofrece
- La compañía ofrece: * La oportunidad de participar en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. * Un entorno dinámico, orientado a la innovación y la mejora continua. * La posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una organización donde las personas y su contribución son altamente valoradas. * Diferentes itinerarios de crecimiento profesional, incluyendo especialización técnica, gestión de proyectos y oportunidades de desarrollo internacional dentro de un grupo multinacional. * Un programa de acogida e integración estructurado. * Un entorno de trabajo flexible, con medidas de conciliación y equilibrio entre la vida personal y profesional. * Un firme compromiso con la sostenibilidad, la calidad, la seguridad y la responsabilidad social corporativa. * Una cultura empresarial basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. * Políticas activas de igualdad y diversidad. * La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en Sevilla, una ciudad con una excelente calidad de vida.
- Qualificacoes Jsonld
- Recursos humanos
- Data Publicacao
- 2026-10-07
- Data Validade
- 2026-12-31
- Dias Restantes
- 173
- Ativa
- Sim
- Url Inscricao
- https://www.infoempleo.com/inscription/inscripcioncandidato/?idOferta=3191237&hayOfertasRel=True
- Pagina Origem
- 3
- Descricao Resumo
- * Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. * Experiencia previa en puestos administrativos de RR. HH. o administración laboral, valorable. * Conocimientos de procesos laborales y administrativos. * Buen manejo de Microsoft Office. * Conocimientos de herramientas HRIS, valorables. * Nivel fluido de español y nivel avanzado de inglés (B2/C1) . * Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. * Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Capacidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea. * Alto nivel de confidencialidad y profesionalidad (Imprescindible) .
- Metadados Resumo
- Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
- Detalhes complementares extraídos
- Sim